发布时间:2018.11.14文章来源:1人
岗位职责:
负责公司所有与ERP相关操作人员的用户新增、修改及权限分配,并根据人员职位变动及时新增或修改相关权限;
负责ERP系统的培训(含定期和不定期),根据公司的年度培训计划安排ERP培训,并按计划组织实施和考核;对新员工到岗、新增用户、新增权限和流程、流程调整变更、其它ERP相关需求培训进行不定期培训;
负责来往单位资料的系统录入(客户、供应商)等;
负责新产品技术资料的收集、整理工作,原有公司在产产品的资料收集、整理及深圳分公司体系部发出的整理归档文件,保证生产资料的正常使用;
负责新产品资料与研发项目组的交接工作;向各部门提供准确、完整的相关资料,根据研发项目进度安排,督促研发进行文件的交接;
负责起草、编写部门制度、规定、考评及流程等部门建设性工作;
辅助完成研发中心相关工作流程及制度的制定和归档及研发中心日常管理工作;
负责完成公司设备档案的整理存档和销售资料共享的维护与管理,对产品资料及时升级更新,及时将更新的共享平台资料通知相关人员;
完成上级领导或其他领导临时安排的工作任务,并配合公司其他部门的相关工作。
任职资格:
电子信息管理类相关专业本科以上具备电力电子相关知识;
熟练操作Office办公软件;熟练操作ERP软件;
能够使用专业的软件识别研发半公开图纸;
熟练操作日常办公设备;
能很好的协调本部门内部工作,协调本部门与研发中心各部门及其他相关部门的工作及协调北京本部与深圳分公司的工作安排;
能指导本部门员工完成日常工作和ERP操作员进行相应规范操作;
能组织本部门员工及其他相关部门员工进行ERP操作技能培训和组织本部门员工学习公司制度、流程及公司其他管理文件;
工作地址:
北京市昌平区南邵镇企业墅18号楼